HumanAward
by HuWomen
Cuando el final es el principio de algo más grande
En España, más de 4,3 millones de personas tienen alguna diversidad funcional y, según la Agencia Europea de Derechos Fundamentales, 1 de cada 2 mujeres ha sufrido violencia o acoso en algún momento de su vida. Es hora de visibilizar y compartir realidades. Todo esto, solo a través de un galardón.
Más que un premio, un impacto real.
En Huwoman creamos galardones sostenibles, inclusivos, pero sobretodo, humanitarios. Nuestros premios se diseñan y elaboran partiendo de 4 principios fundamentales:
1.Creación inclusiva: Cada galardón es elaborado por personas con diversidad funcional o mujeres supervivientes de violencia de género. Trabajamos con asociaciones como la Fundación Ana Bella y otras organizaciones cercanas como el IVASS.
2.Compromiso sostenible: Trabajamos con materiales reciclados como el metracrilato, aluminio y madera, fomentando un impacto ambiental con impacto cero en nuestra huella de carbono.
3.Educación y Sensibilización: Los que entregen nuestros galardones, se comprometen a realizar actividades colaborativas con nuestras asociaciones fomentando así la empatía y valores sociales en su comunidad.
4.Historia personal: Un código QR integrado en cada premio enlaza a un video donde quien lo creó comparte en primera persona como ha realizado su elaboración y su historia persional.
Galardones 2025
Ofrecemos galardones inclusivos y comprometidos con el medioambiente. Al elegirlos, contribuyes a un cambio social y sostenible dado que nuestros galardones se fabrican exclusivamente con materiales reciclados como:
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Madera
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Alumnio
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Metacrilato
Juntos, podemos marcar el camino hacia la inclusión social y a la vez cuidar de nuestro planeta.
AGENDA 203
Los ODS (Objetivos de Desarollo Sostenible) Són 17 objetivos para lograr un futuro mejor y sostenible para todos. Cada ODS desarolla cada uno en metas específicas que abordan los desfíos globales que enfrentamos. Con ejemplos como las desigualdades, el cambio climatico, el hambre cero, la paz, la justicia y la pobreza.
ODS 17: Alianza para lograr los objetivos
La base primigenia de humanaward se basa en poder conectar a institucones, asociaciones y diferentes entidades para conectar a las personas y crear simergias de colavoración. Es por ello que quien se acoge a los galardones humanaward deve comprometerse a realizar una jornada con nuestros colaboradores como son el personas con diversidad funcional o el instituto de la mujer.
ODS 10: Reducción de las desigualdades
En Humanaward, no creemos en los tabúes. Nuestro objetivo es que nuestros galardones contribuyan a eliminar las desigualdades entre las personas, creando un ambiente seguro donde nadie sea juzgado ni excluido. Humanaward se fundó para reducir cualquier forma de desequilibrio relacionado con la diversidad emocional o física, desafiando y rompiendo todos los tabúes existentes.
ODS 13: Acción por el clima
En Humanaward, además de abordar las desigualdades, nos preocupa el impacto que nuestro cambio puede tener en la contaminación que afecta a nuestro planeta. Por eso, nos aseguramos de que nuestros galardones estén elaborados con materiales reciclados y de bajo impacto ambiental, ofreciendo una alternativa innovadora a los trofeos tradicionales. Para nosotros, el cambio puede significar muchas cosas, y queremos colaborar en todas.
Colaboradores
Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS)
Fundación Ana Bella
IES Joan Coromines
